根據(jù)公司工作需要，公司現(xiàn)面向社會招聘，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下： 

　　一、招聘崗位及人數(shù) 

　　1.中旅飯管辦公室培訓(xùn)質(zhì)檢人員：1人

　　中旅飯管法務(wù)人員：1人

　　2.工作地點：福州

　　二、報考條件 

　　（一）基本條件： 

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)； 

　　2.無受過刑事處罰或黨政紀(jì)處分，無未了結(jié)的民事案件；有較強事業(yè)心、責(zé)任心和團隊合作精神，品行端正，具有正常履行職位職責(zé)的身體條件； 

　　3.有較強的分析歸納能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力以及語言溝通能力。 

　　（二）有下列情形之一的，不得報名或取消錄用資格： 

　　1.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀(jì)律行為的人員； 

　　2.中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)上公布的失信被執(zhí)行人； 

　　3.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位； 

　　4.法律、規(guī)章和其他有關(guān)文件規(guī)定不得報名的人員。

　　三、崗位要求 

　　中旅飯管辦公室培訓(xùn)質(zhì)檢人員： 

　　1.年齡40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，人力資源、酒店管理、旅游管理專業(yè)優(yōu)先；

　　2.具有5年及以上酒店培訓(xùn)或服務(wù)業(yè)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3.熟悉《旅游飯店星級的劃分與評定》中飯店運營質(zhì)量評價內(nèi)容；

　　4.能夠熟練使用辦公軟件。

　　中旅飯管法務(wù)人員： 

　　1.年齡40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，相關(guān)法律專業(yè)。中共黨員，具有律師執(zhí)業(yè)證、持有審計等相關(guān)證書者優(yōu)先考慮；

　　2.具備2年及以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3.法律功底扎實，熟悉公司法、勞動法、經(jīng)濟法、合同法等相關(guān)法律，良好的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問題的工作能力；

　　4.具有較強的文字處理和語言表達能力，較強的溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力；

　　5.有良好的團隊合作能力，善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新。

　　四、主要崗位職責(zé) 

　　中旅飯管辦公室培訓(xùn)質(zhì)檢人員： 

　　1.在部門負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)權(quán)屬及托管酒店培訓(xùn)管理以及服務(wù)質(zhì)量檢查工作；

　　2.在部門負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)結(jié)合權(quán)屬及托管酒店培訓(xùn)需要，制定年度培訓(xùn)工作預(yù)算及實施計劃，并組織實施；

　　3.在部門負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)組織權(quán)屬及托管酒店開展線上、線下培訓(xùn)工作，擬定培訓(xùn)課程及方案，完成培訓(xùn)實施、監(jiān)督工作；

　　4.在部門負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)酒店板塊內(nèi)訓(xùn)師的培訓(xùn)、管理與考核工作；

　　5.在部門負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)培訓(xùn)師的聯(lián)系及接待、授課方案的設(shè)計、培訓(xùn)場所的選定、培訓(xùn)師的評估以及受訓(xùn)者的考核評估等各項培訓(xùn)管理的具體工作；

　　6.在部門負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)定期組織對權(quán)屬及托管酒店進行服務(wù)質(zhì)量檢查，撰寫檢查報告，做好檢查反饋，并督促其落實整改；

　　7.在部門負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)權(quán)屬及托管酒店網(wǎng)絡(luò)輿評情況跟蹤及反饋。

　　中旅飯管法務(wù)人員： 

　　1.從事日常法律文件的起草和審查工作；

　　2.負責(zé)公司法律風(fēng)險防范體系建設(shè)，監(jiān)督、檢查公司各項法律事務(wù)管理制度執(zhí)行；

　　3.參加企業(yè)業(yè)務(wù)部門進行商務(wù)談判，并對相關(guān)法律問題提出專業(yè)意見；

　　4.負責(zé)企業(yè)的業(yè)務(wù)合同的起草和審核；

　　5.協(xié)助企業(yè)總法律顧問處理企業(yè)相關(guān)的法律事宜，維護企業(yè)的利益；

　　6.負責(zé)企業(yè)相關(guān)人員的法律咨詢和法律培訓(xùn)；

　　7.協(xié)助辦公室處理日常行政事務(wù)工作；

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　五、薪酬待遇 

　　新聘人員按規(guī)定實行試用期制度，在試用期三個月內(nèi)，實行試用期工資。試用期滿經(jīng)考察合格的，正式聘用。薪酬待遇按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按規(guī)定繳納“五險一金”。

　　六、報名方式 

　　凡符合應(yīng)聘條件的，于2022年6月6日前將個人簡歷等相關(guān)材料發(fā)送至郵箱：ctshotels1@163.com。

　　聯(lián)系人：林女士

　　聯(lián)系電話：130****2919